La Neurociencia en los Recursos Humanos


  • ¿Cómo se modifica la actitud de un empleado a través de la neurociencia?
  • ¿Cómo se ordenan los valores en las personas?
  • ¿Cómo se consigue el compromiso de las personas?
  • ¿Cómo alineamos la cultura organizacional con los valores de los empleados?
  •  ¿Cómo conseguimos que las personas sean creativas y quieran añadir valor?
  • ¿Cómo conseguimos que los miembros de una organización piensen, sientan y actúen como realmente queremos? 
  •  ¿Cómo se trabaja el aspecto inconsciente en la Gestión Estratégica de los RRHH?



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